腾讯分分彩网站企业的发展关键在人核心是什么样的人管理企业

编辑:凯恩/2018-12-23 10:17

  今年3月以来,第二批深入学习实践科学发展观活动全面开展,主要在市县机关、国有企业、高等学校开展,这一批学习实践活动单位的特点是层级下移、点多面宽。为继续做好学习实践科学发展观活动的网上宣传报道工作,增强与广大网友的互动,反映民意、汇聚民智,人民网·中国新闻网与《学习与实践》网共同推出《我为科学发展进一言》活动。我们将定期对留言进行整合,供第二批学习实践单位参考。

  欢迎大家为家乡发展进一言,围绕本地和各地在科学发展方面的情况,对学习实践活动的期待和要求,不符合科学发展的现象进行分析,发表真知灼见。对网友反映的具体问题,也希望相关部门核实、处理,争取给各位网友一个满意的答复。

  绍兴市市长钱建民回复:杭州市城镇职工基本医疗保险制度与我市相比,最大的差别是已实行普通门诊统筹,其企业基本医疗保险的缴费比例为企业缴纳职工工资的11%,职工个人缴纳工资的2%。而目前我市企业基本医疗保险的缴费比例为5%,职工个人不用缴费。因此,两者享受的标准也势必有所差别。当然,实行普通门诊统筹是今后医保制度发展的方向,我市前期也进行了认真调研,但目前经济形势严峻,财政、企业都处于困难阶段,特别是绍兴劳动密集型企业众多,如果立即实施这项制度,势必大大增加企业负担,使其不堪重负,自我生存、发展能力减弱,很有可能最终殃及职工利益。这也是省内其他市没有马上建立这一制度的主要原因。目前我们还在继续调研,待我市经济社会得到进一步发展,根据企业、职工和财政的实际承受能力,适时完善医疗保险制度。

  姚书记您好,我是外地来铜上学的一名大学生,每次从家赶来经过铜陵长途汽车站时都感觉汽车站车辆入口处太过于窄小,而且车站旁边的社会治安比较差,鱼龙混杂。长途汽车站是城市的一张名片,展现城市魅力的窗口,希望有关部门能加强对周遭地区的管理,改善车站的基础条件,最好能规划扩建或改建。

  你好!市委书记姚玉舟同志看到你的留言后高度重视,立即责成市交通运输局调查处理。现答复如下:

  长途汽车站是旅客集散地,是城市的形象和窗口。近年来,市委、市政府十分重视文明城市创建工作,尤其是突出汽车站等公共窗口行业,也取得一定成效。由于客观条件限制及历史原因,我市汽车站入口较小,同时车站周边环境不尽如人意。对于车站周边环境问题,市交通运输局正会同公安等部门进行治理,力争在现有条件基础上为乘客提供更好的乘车环境和服务。铜陵东站是铜九铁路线上重要的区间客运二级站,是铜陵市城市重点建设工程之一。为打造区域交通枢纽,增强城市的辐射力、凝聚力和吸引力,铜陵东站站房采用“三站合一”方式进行建设,即将铜九铁路区间客运站、上海至安庆城际铁路站与铜陵长途汽车站三站合并设置、统一建设。目前,铜陵东站建设正在有条不紊地推进,计划今年10月份投入使用,届时,作为我市重要窗口的市长途汽车站将迁至新址,乘车条件也会随之彻底改善。欢迎你继续对我们的工作进行监督。

  靖远县物资局从1995年起就未给职工发过工资,也未交养老保险,时至今日,也未给我们做任何安置。目前我们已至垂暮之年,却看不到任何希望,望市上领导能过问一下。

  靖远县物资局下属物资局企业由于经营长期亏损,到1995年底大部分企业停止经营,于2004年6月30日靖远县物资总公司宣告破产,因企业破产后遗留问题较多,至今资产为能变现,因此职工未能及时作安置,企业改制正在进行。

  当前,面对应对国际金融危机、抓好企业生产经营工作的繁重任务,各中央企业必须统筹安排,正确处理推进学习实践活动与搞好企业生产经营工作的关系,把学习实践活动同积极应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展紧密结合起来。我们汇集部分的网友留言,希望能给国企的发展带来一些启示。

  企业的发展,需要有好的指导思想,了解全局才能发展局部。科学发展观也是企业发展的最好的指导思想。

  深入开展学习实践科学发展观活动,要注重实效,对企业来说,要避免文山会海,创新活动载体,结合企业实际查摆工作中存在的问题,查找制约企业发展的因素,找准对策,对症下药,为企业发展注入新的活力。

  建设一个具有社会责任感、努力抓住发展机遇,加快企业发展、关心职工的领导班子;厂长(经理)的个人素质尤为重要。

  企业的发展,关键在人,核心是什么样的人在管理企业,也就是说,国家的用人导向是什么?懂经营、会管理重要,会过紧日子更重要。应为他们经营的是国家的财产。要严查国企当家人的摆阔气、讲排场之风。奢靡之风是祸水,是迷药,是迷魂汤,长此以往则国企日衰。有识之士进门之阶塞,苟营之人升迁之路畅。

  党的理论和政策是全面和正确的,关键是贯彻和落实。企业的发展关键靠人,灵活的用人机制和多征求群众意见是企业用好人的重要保障。另外,防止收入差距过大(尤其在国企)也是执行科学发展观一个急切需要解决的问题。

  企业有困难,要多做宣传解释工作,将困难为机遇,人人出主意发挥人的主观能动性,更要注意人性化,做小事花小钱激励人的积极性,使员工多替企业想节约原材料,减少不合理消耗,以提高企业经济效益为出发点和落脚点,还要承担起更多的社会责任,稳定员工队伍,为企业腾飞积蓄力量,多做前瞻性的培训,不流于形式,使员工真正受到切实的提高,技术真正有所提高,这人心真正加强,这样企业才能有后劲,大家有劲头,要是大家看到前途,有奔头,不要使大家心灰意冷破罐破摔。

  企业发展的制度化建议非常必要,企业有了长远的规划,有了严密的制度,还需保证有一套制度执行的机制,即有的效率,还达到了效果,企业就可减少“人情”的因素。当然,“以人文本”与制度建设并不矛盾,因为只有制度化才能保证“人的权益”。

  中央学习实践活动领导小组要求,高校在学习实践科学发展观活动中要进一步突出实践特色,着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题。从对高校的留言中,我们归纳总结了网友反映的部分问题,希望有关部门能够及时整改,真正实现教育的科学发展。

  IP:222.141.52.★既然国家要求把发展职业教育作为教育工作的战略重点,教育部门是否已经把工作重心转到职业教育上了?我看远不是如此,职业教育的声音和地位在社会上还很弱,远赶不上普通教育。职业教育还是被视为普通教育的补充,而不是平起平坐。要想改变这种状况,首先,教育部门要在政策导向上向职业教育倾斜,像抓“普九”和扫盲攻坚一样抓起来。

  IP:118.123.1.★目前我国的教育体制和用人机制倾向于大学教育,才导致中学生千军万马挤高考的独木桥。现在出现了“技工荒”,尤其是高等技工人才严重短缺。建议教育部把职业高中、技工学校纳入免费教育,以此鼓励初中毕业生上职业学校。12年义务教育,可以先从中等职业教育开始。因为进入此类学校的学生大都属于现在9年义务教育中的落榜生和失意者,而且大多家庭贫困。

  IP:222.138.207.★高校应加大改革力度,加大对高校的投入,特别是科研方面的,虽然科研的成绩不能向其他方面一样立即产生巨大的生产力,但它的潜在价值一定能发挥出来

  IP: 61.164.153.★今天我要说的是,关于高考作弊的问题。我想如何防止考生作弊,腾讯分分彩网站,只有一个方法最有效,就是用信用评级制度来规范,这个就是一个诚信体制的问题。如果作弊就取消高考的资格,而且以后这个信用一直跟随个人走,可以在网上找到这个人的信用是什么样的,可以影响一个人的一生,以后的工作生活都受到信用评级的影响 。我想如何我们国家能把信用评级做起来,那么,我们国家的诚信体制就可以慢慢的健全。包括公司个人,等等相关的机构,这样就可以做到大家都愿意和信誉好的企业,个人把交道。这是无形的资产,是一笔无形的财富。可以改变我们中国的未来。

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